MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES
SI@DE-RH

PLATE FORME DES SERVICES D’INFORMATION @ LA DEMANDE - SUR LES RESSOURCES HUMAINES

BIENVENUE SUR LA PLATE FORME DES SERVICES D’INFORMATION @ LA DEMANDE - SUR LES RESSOURCES HUMAINES

  • But
  • Cette plate forme qui fait partie des Services d’Information @ la Demande (SI@DE) a pour objectif premier de réduire les déplacements des usagers (personnels du MINESEC et assimilés) au stricte nécessaire en fournissant des informations sur les dossiers de carrière et de la solde, et en gérant la mobilité du personnel.
  • Objectif
  • Interface entre les usagers et la DRH du MINESEC.
  • Public cible
  • - Personnel des services déconcentrés du MINESEC ;
    - Personnel des services centraux du MINESEC ;
    - Autres (visiteurs…).
  • Fonctionnement
  • Renseignement
  • - L’usager pose une question à distance (via un formulaire adapté)
    - La demande est traitée par le système et le délai de réponse est fonction du type de requête :
    • Dossier de carrière : 48 à 72 heures ;
    • Dossier de solde : instantanée ;
    • Dossier de mobilité : instantanée.
  • Recensement
  • Chaque personnel se fait recenser à des périodes bien précises.
  • Cartographie
  • Réservé au responsable (Proviseur, Délégué), cet espace permet de renseigner à tout moment la cartographie d’un établissement en personnel et division.
  • SIAALE (Système Intelligent d’Affectation Automatique des Lauréats des ENS) : plate forme de recueil des désidératas pour l’affectation des nouveaux personnels.
  • Fonctionnalités
    • RECENSEMENT
    • Permet au personnel du MINESEC de se faire recenser ou de mettre à jour leurs informations personnelles.
    • CARRIERE 
      • INTEGRATION / PRISE EN CHARGE

      • - CONSULTATION
        Cet espace permet de visualiser les dossiers de prise en charge et d’intégration traités au MINESEC.

        - DOSSIERS INCOMPLETS
        Dossiers de prise en charge et d’intégration à problèmes et les pièces à compléter.

      • AVANCEMENT
      • Renseigner votre matricule pour recevoir par mail (dans un délai de 48 à 72 H) des informations sur vos avancements.

    • MOBILITE
      • AFFECTATION

      • - DRES
        Cet espace vous donne des informations sur les affectations effectuées au MINESEC.

        - AUTRES MINISTERES
        Ici, le système vous donne des informations sur les dossiers d’affectation du personnel du MINESEC à destination des autres Ministères (ancienne appellation "mise à disposition").

      • MUTATION

      • - ENREGISTREMENT
        Espace d’enregistrement des personnels sollicitant une mutation pour le compte de la commission annuelle de mutation de la DRH du MINESEC.
        NB : l’enregistrement permet juste de faire une estimation des statistiques des demandes de mutations, seuls les dossiers physiques reçus à la DRH du MINESEC par voie hiérarchique serontconsidérés.

        - PROJET EN COURS
        Visualisation de la liste des dossiers physiques de demande de mutation reçus à la DRH du MINESEC par voie hiérarchique pour la future commission de mutation du personnel.

        - PROJETS SIGNES
        Visualisation des projets de mutation signés par le MINESEC.

        - STAGE
        A partir de votre matricule ou des références de votre dossier, le système vous donne des informations sur votre dossier de stage.
    • SOLDE
      • RECHERCHE
      • A partir de votre matricule ou des références de votre dossier, le système vous donne de façon instantanée des informations sur vos Etats de Somme Due (ESD).

      • PROGRAMMATION
      • Cet espace permet de consulter la programmation solde des nouveaux matriculés.

    • DOCUMENTATION
    • C’est une base documentaire qui donne la composition des différents types de dossiers traités à la DRH du MINESEC.

    • NOUS ECRIRE
    • Permet d’envoyer les messages à la DRH du MINESEC.

 
    Programmation solde : Août 2014
    Prise en charge : dossiers incomplets, en instance
    Avance de solde des fonctionnaires issus des ENS 2013 (VAGUE de novembre 2013).
    Retraite : dossiers incomplets,en instance.
    Liquidation des droits à pension : dossiers incomplets,en instance.
    Retrait de contrat de travail
    Matricules des enseignants pour prise en charge rapide.
    Convocation de certains personnels
    Reclassement : dossiers de incomplets,en instance .
    Tous sur la composition des dossiers
     
 
7 connecté(s)
   
 
 
LIENS UTILES
    www.minesec.gov.cm
    www.minfopra.gov.cm
    cm-minsante-drh.com
    www.minsante.gov.cm
    www.minesup.gov.cm
     
     
     
     
 

SI@DE-RH - © DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES MINESEC 2012 ALL RIGHT RESERVED - DESIGN BY @IY